Supervisions- und Trainingsgruppe Systemaufstellungen

Supervision - ist ein verstehender und klärender Blick von außen, die kritische Sicht von oben aus der Metaperspektive – in beruflichen Kontexten

Im Einzelnen ist Supervision:

• ist eine Beratungstechnik zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit
• eine Technik zur Entwicklung von Menschen in großen und kleinen Organisationen
• eine Analyse, die menschliche, interaktive und organisatorische Aspekte umfasst
• eine professionelle Technik zur Analyse und Verbesserung der Kommunikation und Kooperation
  Reflexion und keine Anweisung. Supervision ist die gemeinsame Erörterung eines Problems, keine Therapie, keine Schulung und kein Training

• Soziale und psychologische Berufe (Kliniken, Alten/Pflegeheime, Kinder gärten, Institute usw.)
• Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Institute, große Praxen usw.)
• Wirtschaft und Verwaltung (Unternehmen, Institute, Teams, Behörden usw)
• Politik (Staatliche politische Organisationen, Parteien, Stiftungen usw,)

Seit vielen Jahren läuft eine regelmäßige systemische Supervisionsgruppe mit dem Schwerpunkt Systemaufstellungen.

Diese Treffen dienen der Vertiefung praktischer und methodischer Fragen der Fallbesprechung und dem Austausch unter Kollegen.
Das Angebot richtet sich an Menschen, die sich in allen Aspekten der Aufstellungsarbeit weiter vertiefen, die neusten Entwicklungen trainieren, Experimente miterleben und die Methode der Aufstellungsarbeit für die Reflexion ihres Arbeitskontextes nutzen möchten.

Die Supervisions- und Trainingsgruppe ist auch offen für Studierende der Studiengänge Beratung, Coaching, Mediation, Beziehungstherapie, sowie für Führungskräfte und Fachkräfte aller Berufe, Organisationsberater, Supervisoren, Mediatoren mit Supervisionsanliegen oder Trainingsbedarf.